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公务员制度模拟试卷4

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

22

我国创建职位分类制度的时间是（）。

A、1991年
B、1992年
C、1993年
D、1994年

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从总体上看，公务员考核的基本方法包括（）

A、领导考核与群众考核相结合
B、职务考核与实绩考核相结合
C、平时考核与定期考核相结合
D、级别考核与实绩考核相结合
E、定性考核与定量考核相结合

根据产生、任免方式及管理主体的不同，可将公务员划分为（）

A、非领导成员
B、领导成员
C、考任制公务员
D、聘用制公务员
E、委任制公务员

对于故意扰乱考点、考场等考试录用工作场所秩序的行为，以下处理正确的是（）

A、永久取消考试资格
B、取消本次考试资格
C、取消当次科目成绩
D、责令离开考场

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